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出刊日期:2022-06-21
婦女聯合網站電子報 2022/06/21

本期內容

敬邀參與6/24「性別觀點決勝行銷未來」網路國際論壇

 

您厭倦充滿性別刻板印象的行銷內容嗎?

您想瞭解什麼是涵融性別觀點的數位行銷策略嗎?

 

歡迎參與「性別觀點決勝行銷未來」網路國際論壇,本次特別邀請產政學研等各界專家,擴充您的跨領域專業知能視野,詳情請點我

 

活動時間:624() 14:00~15:30

活動形式:採用Cisco Webex線上會議進行

報名方法:622(星期三)前線上填寫表單報名

連結網址:https://www.surveycake.com/s/3ppgN

精選新聞

性工法20周年 許銘春:企業尊重性別平等 能提升競爭力 (聯合新聞網)

今年適逢「性別工作平等法」上路20周年,勞動部、政治大學勞工所今(10日)舉行性別工作平等法20周年專題研究會,勞動部長許銘春致詞時表示,企業對性別平等的尊重,能吸引好人才、提升競爭力,有利企業永續經營,而育兒制度的友善邁進,也能改變過去育兒是媽媽責任的觀念,促進性別平等。


CEDAW第4次國家報告發表 同婚合法化、性平排名亞洲之冠等成果入列 (中央廣播電臺)

行政院性別平等處今天(15日)公布消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)第4次國家報告,展現我國2017年至2020年推動婦女人權及促進性別平等重要成果。行政院性別平等會執行秘書、政務委員羅秉成表示,對人權發展而言,2022年是值得標記的一年,今年共提出4份國家報告,而CEDAW國家報告由五院花費1年共同撰寫而成,展現政策具體實踐成果,可大大提升國家人權軟實力。


制服繡姓名走入歷史!教育部正式發函各校:不得強制、不應有性別差異 (風傳媒)

校服繡姓名議題引起社會關注,教育部今(16)日證實已正式發函各校,要求於111學年度開始前,透過民主程序討論校內規章,須尊重學生意願,不應強制且不能有性別差異。

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目前的串聯議題如下:

中高齡女性處境挑戰與社會支持:疫情下的就業照顧、女性無家者與卸下照顧責任的女性

 

彩虹平權大平台-跨越血緣的愛—同志共同收養

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性別觀點決勝行銷未來: 新媒體培力促進女性賦能網路國際論壇 2022-06-14

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