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婦權基金會最新消息
女性重回職場協助模式 婦女中心培力工作坊
 活動日期:112-7-6 ~ 112-7-27
 活動區域:[北區]
 活動資訊:

在這個快速向前的時代裡,台灣正面臨高齡化與少子化的挑戰,職場人才不足的困境,促使整體的社會氛圍開始重視一個更加多元包容的職場環境,希望讓每個有工作能力及工作意願的人可以在人生不同階段選擇重回職場。因此,女性重回職場將會朝向成長的趨勢,更需要社會的支持力量來突破女性在面對家庭與工作兩者衝突時的各種挑戰。

身為助人工作者如何陪伴這群因為辛苦照顧家庭而職涯斷裂的女性,重新找到自己的主體性,長出內在力量與自我價值,在人生不同階段,將生涯、職涯順利連結與發展?

 

財團法人婦女權益促進發展基金會為建立「女性重回職場協助模式」,將於112年度辦理種子師資培訓工作坊,誠摯邀請有意願在地發展女性重回職場服務的婦女中心一起加入。

 

 


 

一、主辦單位:財團法人婦女權益促進發展基金會

二、辦理時間:11276132027(星期四),每周一次,共4次,上午9:30~下午4:30

三、辦理地點:台灣國家婦女館(台北市杭州南路一段159)

四、招募對象:助人工作者 (每單位含推薦人員2~3)

1.       婦女中心之主管、督導、專案人員

2.       婦女中心所推薦願投入輔導女性就業的專業志工

3.       婦女中心所推薦之在地退休企業主管,願投入輔導女性就業行列。

4.       婦女中心所推薦之在地婦女團體工作人員。

五、課程特色:

1.       掌握女性就業相關趨勢,提升輔導就業準備知能。

2.       認識企業選才,了解女性重回職場的機會與挑戰。

3.       運用設計思考,將生涯與職涯順利連結與發展生涯藍圖。

4.       提升團體動力,交流輔導經驗,協助學員家庭安頓與職場適應的技巧。

5.       發展具在地特色的女性重回職場服務方案。

六、課程內容暫定如下:

第一周:76(星期四)

時間

課程名稱

講師

10:00-10:10

始業式

公私協力建構女性重回職場一條龍服務

婦權基金會

10:10-10:50

二度就業最新政策發展

鼓勵女性二度就業相關政策與資源介紹

勞動力發展署

邀請中

10:50-11:30

為女性重回職場引路

女性重回職場最關鍵的一哩路,結合友善企業,排除女性就業障礙,促進職務多元選擇。

陳宜伶/104人力銀行/整合招募服務處專案業務部/業務總監

11:30-12:00

Role Model分享

邀請已經重回職場的學姊現身說法,了解重回職場的歷程與需求

雅如/111年【好加在 勇往直前】結訓學員

12:00-13:30

午餐&交流

 

13:30-15:00

專業知能:就業趨勢

女性就業市場的現況與需求分析

黃卉莉/生涯教練/安可第二人生臉書社團

15:10-16:30

專業知能:女力選才

認識女性重回職場的機會與挑戰

第二周:713(星期四)

時間

課程名稱

講師

9:30-11:30

專業知能:人生設計師

透過設計思考與共創過程,助人工作者如何協助學員擬定生涯藍圖。瞭解學員感興趣或想要發展的工作方向,並協助對方找到該領域中二至三個職務,接著與學員一同找出該職務須具備的能力,一步一步地朝夢想前進

洪燕茹/亞太服務設計協會/副秘書長/職涯諮詢師

11:30-12:00

Role Model 分享

邀請已經重回職場的學姊現身說法,了解重回職場的歷程與需求

Sabine

12:00-13:30

午餐&交流

 

13:30-15:00

Case Study:人生設計師

女性重回職場生涯藍圖案例分享與討論。

洪燕茹/亞太服務設計協會/副秘書長/職涯諮詢師

15:10-16:30

小組討論:人生設計師

助人工作者實作練習:為每一位學員量身訂做個人生涯藍圖。

第三周:720(星期四)

時間

課程名稱

講師

9:30-11:00

團體動力:家庭安頓技巧

助人工作者如何協助學員理解女性要重回職場,不是一個人的事情,而是全家人的事。重回職場會面臨哪些議題?如何與家人溝通得到支持?

高雅雪/111年【好加在 勇往直前】女性重回職場工作坊領導人

11:10-12:00

團體動力:(Case Study)

透過案例,分組演練體驗家庭溝通與家務分工的技巧。

12:00-13:30

午餐&交流

 

13:30-15:00

專業知能:求職資源

找工作的方法,助人工作者如何引導學員盤點資源,透過親友、求職網站、人力銀行找到適合職缺。

李佳璐 Carol Lee/新加坡商艾得克有限公司/人資總監

15:10-16:30

專業知能:就業準備

助人工作者如何協助重回職場女性準備履歷與面試技巧,以及如何面對面試後的心理調適。

第四周:727(星期四)

時間

課程名稱

講師

9:30-11:00

團體動力:職場適應與溝通

在職場裡,我們總會碰到不同性格的工作夥伴,助人工作者如何引導學員了解自己的溝通模式,以及讓主管及同仁理解自己的處境,有合理的期望,培養正向思考、尊重差異以及同理心的重要。

高雅雪/111年【好加在 勇往直前】女性重回職場工作坊領導人

11:10-12:00

Case Study:職場適應

透過案例,分組演練體驗職場人際衝突時的因應技巧。

12:00-13:30

午餐&交流

 

13:30-15:00

專業知能:服務方案設計

如何設計具在地特色的女性重回職場服務方案?

任兆玲Juline Ren/Lego serious play認證引導師

15:10-16:30

分組討論:服務方案設計

實作練習規劃女性重回職場服務方案。

 

七、課程諮詢:廖慧文研究員vivian@wrp.org.tw

八、報名諮詢:林小姐wrp.ftp@gmail.com

九、聯絡方式:(02)2321-2100分機136

十、若遇不克抗力因素,本會有調整課程內容之權益。

十一、報名連結:https://docs.google.com/forms/d/1b9zJjAlqDHHIZhXhQfM6UB2-V1f35E_LkSPPmf2TIz0/edit

十二、報名截止日:112625。預計630日寄出行前通知,表示報名成功。