數位經濟時代下，工作型態與職場所需能力變化快速，尤其2020 年以來 COVID-19 疫情雖衝擊全球經濟，卻也加速產業的數位轉型，為電信等資通訊產業帶來許多新機會。
本會受「行政院性別平等處」委託，於 APEC 婦女經濟政策夥伴關係（PPWE）工作小組中提出「促進電信業性別平等與包容成長」（Promoting Gender Equality in the Telecommunications Industry for the Inclusive Recovery）計畫，完成電信業性別統計與相關政策調查，並訪談10位電信業女性模範與企業典範之最佳範例。
此次調查成果將以國際工作坊呈現，邀請亞太地區電信業女性領導者及推動職場性別友善的電信企業分享經驗，也讓公私部門共同討論如何促進女性進入電信產業、完善留任與升遷等制度，提升電信產業的多元與包容性。
此次講者來自馬來西亞、墨西哥、紐西蘭、祕魯、菲律賓、美國等多個國家，以及Google、Verizon、AT&T、Telefonica、Vodafone等跨國公司，相信能帶來非常豐富的經驗分享與政策建議。
敬邀相關產業工作者及專家學者一同參與！
時間：2022年7月27日（三）、7月28日（四）上午9:30-11:40
地點：格萊天漾飯店14F 萬大廳（台北市萬華區艋舺大道101號）
會議語言：英語進行，並備有中、英文雙向同步口譯