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歷年會議主題
年次 : 99
名稱 : 【環境、能源與科技】【健康、醫療與照顧】【人口、婚姻與家庭】【經濟、就業與福利】性別與復原力(四場)
承辦單位 : 中華心理衛生協會
協辦單位 : 台大婦女研究室
活動日期 : 99-03-21~ 99-07-08
地點 :台大公衛學院201講堂、高雄縣政府衛生局五樓會議室
聯絡人 :許瓊文 莊夢如林琬真
電話 :(02)2557-6980
電子郵件 :mhat.88heart@gmail.com
活動說明 :
主辦單位:

中華心理衛生協會

會議主題:

性別與復原力工作坊(全四場)

會議內容:

  災後心理重建有不同的時期,包含急性期、恢復期與重建期,心理重建工作應與災後生活重建同步進行,心理健康服務也應有尊重需求差異的規劃。希望藉由此機會,讓實際參與重建相關的實務工作者,包含社區重建協會、宗教團體以及民間團體的代表來分享自身投入心理重建過程中看到「原住民及漢民文化上的差異」、「宗教信仰上的異質性」、「性別上的差異」這三大方向的實務經驗分享。

  另外,在災難發生後,許多單位將資源投入救災、重建工作,希望藉由這次機會讓不同心理衛生相關團體互相對話,包含當地社區發展協會、精神及心理醫療單位及公共衛生行政系統等團體,並提供針對往後若有災難發生時,心理衛生團體該如何有效協助當地民眾,及探討災後心理重建服務之整合性、有效性、文化適切性。

會議日期:

台北場99年 3月 21日(日)9:00-17:00(上下午場)
高雄場
99 7 8 日(四)9:00 – 17:00(上下午場)

會議地點:

台北場:台大公衛學院201講堂  (地址:台北市徐州路17號)
高雄場:高雄縣政府衛生局五樓會議室(高雄縣鳥松鄉澄清路834號之一)

聯絡資訊:

聯絡人:許瓊文、莊夢如、林琬真

聯絡電話:(022557-6980 
電子信箱:mhat.88heart@gmail.com

關於承辦單位
電話: (02)2557-6980
傳真:

 (02)2557-6871

WWW:

 

Email: mhat.88heart@gmail.com
會址:
聯絡人: 許瓊文、莊夢如、林琬真
下載議程及報名回條等資訊

台北場:簡章與報名表
高雄場:
活動議程

報名方式:

將報名表請傳真或e-mail至中華心理衛生協會,並致電確認是否報名成功。

電話:(022557-6980

傳真:(022557-6871

電子信箱:mhat.88heart@gmail.com

成果報告 :

單位名稱:中華心理衛生協會

方案名稱:僵化之性別社會期待與復原力

辦理時間及地點:

場次一:99 3 21 日(日)上午,台灣大學公共衛生學院 201

場次二:99 3 21 日(日)下午,台灣大學公共衛生學院 201

場次三:99 7 8 日(四)上午,高雄縣政府衛生局五樓會議廳

場次四:99 7 8 日(四)下午,高雄縣政府衛生局五樓會議廳

活動流程

議程

(詳活動簡章)

 

方案執行情況:

本計畫舉辦四場次「性別與復原力工作坊」,針對「家庭分工與學校親職之性別角色」、「職業勞動參與和災後生活重建」、「災後心理重建與多元文化中的性別復原力」、「災後心理重建 服務之整合性、有效性、文化適切性」這四大主題做探討,期望讓參與者能夠由多元的面向 來瞭解性別的社會期待如何影響著社會生活場域,及其產生的不平衡社會現象、透過復原力 的了解與探討,協助婦女探索自我資源,提昇社會適應力。此外,因去年八八風災在重建過 程中,產生許多因性別而造成的問題,也希望藉由婦女溝通平台的機會,讓相關民眾知道在 災後重建中不同性別復原力的差異。

四場次的座談會分別有 66人次(女性 53人、男性 13 人)、44 人次(女性 40 人、男性 4 人)、35 人次(女性 29 人、男性 6 人)、29 人次(女性 27 人、男性 2 人),共計 174 人次, 參與者來自 57 個社區、教育、醫療及南部、東部、中部等地區重建單位,各單位如下:17 個社區單位(中華單親家庭互助協會、六龜鄉寶來重建協會、世界展望會南區辦事處、台大 婦女研究室、台灣失落關懷與諮商協會、生命翻轉一對一談話坊、同志諮詢熱線、亞裔身心 健康協會、真善美生活園有限公司、笑笑功工作室、財團法人台北市敦安社會福利基金會、財團法人張老師基金會、高雄市學生心理諮商中心、高雄縣臨床心理師公會、高雄縣茂林鄉 紫蝶幽谷生態保育協會、鳳生文教中心、勵馨基金會等)、18 個教育單位(台大衛政所、實踐大學社工系、中央大學、台北大學社工系、東吳大學社工系、長榮大學哲學與宗教學系、長榮大學醫管所健康與規劃組、高雄醫學大學護理學系、國立台北教育大學心理與諮商學系、國立空中大學生科系、經國學院幼保系、崇右技術學院、彰化師範大學輔導與諮商學系、台 北市博愛國小、臺北市立芳和國中、臺北醫學大學公衛所、臺北醫學大學護理學系、輔仁大 學兒童與家庭學系等)、10 個醫院單位(中心診所醫院、仁愛醫院社服室、安泰醫療社團法 人安泰醫院、屏安醫院、桃園療養院、高雄市立凱旋醫院、高雄長庚醫院、高雄榮民總醫院 精神部、臺北市立聯合醫院忠孝院區精神科、臺北榮民總醫院)、7 個政府衛生相關單位(屏 東縣政府、高雄縣甲仙鄉衛生所、高雄縣政府社會處旗山區社會福利館、高雄縣政府原住民 處、高雄縣政府衛生局、基隆市社會處、基隆市教育處等)以及 5 個其他重建地區相關單位(天主教高雄教區主教、台灣基督長老教會東部排灣中會、那瑪夏鄉生活重建中心、東勢社區、高雄縣茂林鄉原住民家庭暨婦女服務中心等)。

成果/評估報告

效益評估:

一.  各場次與會人員及單位的代表性:承上,本計畫四場次的與會人員包含心理、社工、 性別及婦女服務、教育、護里、精神醫療、生態等各種領域,來自社區單位、教育、 醫療、災後生活重建等單位,含括官方及民間團體代表,參與人員涵蓋層面廣,唯參 與者的性別比例男性仍偏低(各場次參與人員女:男比例=13.5:1~4:1)。

二.  各場次議題設計上:本計畫的議題設計期望能夠提供與談人及與會者對話與討論空 間,以破除社會性別的僵化現象,啟發各界在性別角色、家庭分工、親職、職場及重 建工作等方面的多元思考,提升復原能量。

(一)場次一的議題,從性別去切入家庭及學校,成員反應熱烈,尤其對家務勞動的價 值、學校親職角色與參與、性別的多元(酷兒)等部分,引發了許多討論。

(二)場次二,從職場勞動參與去檢視性別,談及同工不同酬、同職同酬及從災後生活 重建分享談論性別的影響。

(三)場次三,延伸了場次二下半場的部分,專門針對了災後生活重建做討論,不同單 位不同代表提供了不同對於性別復原力的見解。

(四)場次四的與談人針對災後重建服務的整體性、有效性與文化適切性進行討論,引發熱烈討論。

三.  關於解構性別僵化與復原力,與會人員的反應:

(一)關於家庭分工與學校親職角色:

1. 家務有給制:目前的勞動方式家庭不再是一個經濟的單位,家務服務也算是 整個經濟體的一部分。提倡家務有給制,讓在家幫忙家務的不管是爸爸或是 媽媽都可以有經濟的來源,在家庭中的立場也會較平等。

2. 家庭角色的分工,重點在於「彼此溝通」:一個家庭是要靠一家人彼此建立 維護的,若父親和母親間能夠建立良好的溝通管道,便能促成良好家庭角色 的分工,不會再像以往的「男主外,女主內」的傳統角色。

(二)關於職場勞動性別平等:

1. 談性別平等的時候,女性在性別的社會化過程,需要有更具視野的思考模式。

2. 從孟加拉的經驗中思考,台灣的女性也該有全力擁有改變自己的機會。

3. 我們還是無形中以舊有的男性思維面對災後重建,但女性重建中的力量是潛 藏且值得探索的。

4. 面對女性需求,產業突破與創新中,婦女將帶來更多經濟效應與重建契機。

(三)關於災後生活重建之性別與復原力:

1. 災難物資分配由男性宰治,再次剝削女性、兒童與老人(女,茂林,社工)物資來的時候,都搶著去要,女人、老人家根本都搶不到
算家戶分發的時候,只有男人當代表被算到
男人八八零工,湊錢喝酒、家暴越來越多

男人抗壓力差,有事就喝酒,八八風災奪不走他的生命,但敵不過酒精

2. 重建資源需要檢視性別預算
女性承擔很多生活重建的責任,但是可以獲得的資源和協助卻很少(女,茂林,社工)
參加活動、職訓、就業博覽會、八八零工等等都是女性會主動去,男性都沒有出來
(女,茂林,社工)

3. 恢復期之後,生活重建應重視族人主體、中長期之後的發展

希望八八零工不要只是給一個工作,要考慮到她之後的生涯,以後怎麼發展

(四)關於災後心理重建服務之整合性、有效性與文化適切性:

1. 信仰在心理重建的工作中需要充份被了解、尊重

我問了原你們需要甚麼心理服他想了很久回答「還是信仰女,政府單位代

因為信仰,不然看到族人,看到家園變成這個樣子,真的撐不下(男,高屏,教會代表)

2. 讓社會重新認識原民,真正形塑文化多元的內涵,而非標籤為弱勢、特殊

希望這次受災經驗的影響可以真的把台灣主流社會變成多元文化的社會(女,台南,教職)

3.   應重視部落自主,給族人為自己部落工作的機會

政府包工程把族人做工的本能廢掉了(男,高屏,教會代表)

4.   應重視基層、在地的網絡資源

整個茂林鄉 1896 人,每戶家庭在哪裡,我可以告訴你(女,茂林,社工)

四. 活動滿意度:總體而言,對於本次活動,大多數與會人員對整體活動內容、進行方式、講師分享內容感到滿意,對自身感到獲益良多,對專業學習有所啟發。

 

檢討與建議:

一.  與會者的代表性與參與:後續溝通平台的計畫應繼續加強官方與民間相關單位的代 表、會員參與,並在宣傳上加強、鼓勵男性參與。

二.  議題設計及時間安排:3 月上、下午兩場次的主題較為分散,建議後續辦理可針對單 一主題做更深入的探討。建議後續辦理中能增加綜合討論的時間,讓與會來賓與學員 有更多對話的機會。

三.  相關議題的後續發展:持續關注家務勞動有給、父母親職溝通、性別多元與酷兒親子 及家屬服務、檢視其他職場的同工(職)同酬現象等議題和服務,以在不同的場域持 續推動性別平等。

四.  場地空間設備:3 月兩場次的活動場地大(梯形座位比較適合大型演講),較不適合舉 辦論壇類型的活動,建議後續辦理能尋求 30 人大小的會議場地辦理,會議設備中若有桌上型的麥克風會是更好的選擇。